Dissertationsschriften resultierend aus der SHAPE-Studie

• Chronischer Stress und körperliche Gesundheit von Managern zu Beginn des 21. Jahrhunderts
• „Das individuelle Maß an Arbeitszufriedenheit – Eine methodenübergreifende Untersuchung personenspezifischer und arbeitssituationsspezifischer Parameter“
• „Arbeitsstress bei Managern und Führungskräften: Zur Diagnostik und den gesundheitlichen Auswirkungen psychosozialer Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen“

Masterarbeiten

• „Kohärenzsinn bei ambitionierten Führungskräften – Eine Untersuchung der Wirkungen auf Gesundheit, Stress und Arbeitszufriedenheit”
• „Persönlichkeitsstrukturen und Bornout – Folgerungen für das Personalmanagement”
• Interaktion zwischen Führungskräften und Mitarbeitern. Entwicklung und Gestaltung eines Fragebogens zur standardisierten Erfassung der Wirkung erfüllter und nicht erfüllter Bedürfnisse auf die Leistung und Gesundheit der Mitarbeiter
• Der ideale Chef – Auswirkung von Führung auf die Gesundheit der Mitarbeiter
• Gesundheitsgefährdende und gesundheitsfördernde Faktoren bei Führungskräften – eine Extraktion relevanter Ergebnisse der SHAPE-Studie für die Entwicklung von Führungskräften

Diplomarbeit resultierend aus der SHAPE-Studie:

• Die Erklärung des Gesundheitszustandes beruflich hoch ambitionierter Persönlichkeiten anhand eines Anforderungs-Ressourcen-Modells

Bachelorarbeit

• „Was sind die wichtigsten gesundheitsbeeinflussenden Faktoren in einem Unternehmen?“

Wichtigste Publikationen: Peer reviewed Originalarbeiten

• Female executives are particularly prone to the sleep-disturbing effect of isolated high strain jobs: A cross-sectional study in German-speaking executives.  (Journal of Sleep Research, 18, 229-237)
• Gender moderates the health-effects of job strain in managers. International Archives of Occupational and Environmental Health.  (Int Arch Occup Environ Health DOI 10.1007/s00420-009-0477-7)
• Peer ratings of chronic stress: Can spouses and friends provide reliable and valid assessments of a target person´s level of chronic stress?  (Stress & Health 26, 292-303)